Os trabalhadores têm 45 dias para aceitar a oferta, disse o porta-voz da GM, Tom Wilkinson, que não quis confirmar o número de empregados a empresa é dirigida para a reforma antecipada. "Temos um grande número de pessoas que estão em uma posição onde isso poderia ser uma boa opção para eles", disse ele. As ofertas variam, mas geralmente aumentaria anos, um trabalhador de serviços para aumentar a pagamento de pensão, disse Wilkinson. Por exemplo, um funcionário de 58 anos pode receber dois anos de serviço. "O calendário para este programa é bastante agressivo com os funcionários obrigados a aceitar ou recusar a oferta, até meados de outubro, 'David Kudla, diretor executivo da Mainstay Capital Management LLC, em Grand Blanc, disse em uma indicação sexta-feira. O porta-voz da GM Dan Flores disse que o critério para determinar quem seria oferecido o negócio incluiu a sua elegibilidade para se aposentar pelas regras existentes da GM aposentadoria e onde as necessidades mais GM para fazer cortes com base em suas necessidades de negócios. Os trabalhadores que aceitarem a oferta vai se aposentar por 01 de novembro, Floresid. As ofertas encaixam amplo plano da montadora de cortar custos em US $ 10 bilhões e resistir a uma queda do mercado automóvel que já contribuiu para a GM postando uma perda de US $ 15,5 bilhões segundo trimestre. GM tinha 36.000 trabalhadores assalariados EUA no final de 2007, contra 44.000 em 2000. A Associated Press contribuíram a este relatório. Pode chegar a Robert Snell (313) 222-2028 ou [email protected].