Os modelos são os seguintes: 2008 e 2009, Chevrolet Malibu, Buick Enclave, GMC Acadia e Denali, a 2009 Pontiac G6, 2008 Saturn Vue e Outlook e 2009 Saturn Aura. A montadora está reduzindo o dinheiro de incentivos que apoia arrendamento a preços abaixo do mercado e transferir o dinheiro para compras, porta-voz da GM John McDonald. Por exemplo, os compradores podem obter dinheiro bónus de $ 750 sobre o Buick Enclave até hoje, mas esse número sobe para 1.500 dólares na quarta-feira. Os compradores também podem receber o desconto do empregado em cima do dinheiro do bônus $ 1.500. 'Se você quiser alugar um veículo com a GMAC, você ainda pode, mas você vai pagar taxas de mercado ", disse McDonald. GM vai continuar a oferecer suporte de leasing em 2008 e 2009 modelos Cadillac e Saab com modelos de 2008 02 de setembro. A oferta de preços se aplica a todos os empregados 2.008 veículos em estoque, exceto para caminhões medium-duty. Os 2009 veículos elegíveis para o preço dos empregados são o Chevrolet Cobalt eo HHR, Pontiac Vibe e G5 e Cadillac CTS. A oferta pode raspar milhares fora de umcusto do CLE. Por exemplo, um Chevrolet Suburban 2008 custa $ 37.273 funcionários em relação a um fabricante de preço de varejo sugerido de $ 41.830, disse Dick Genthe, presidente Dick Genthe Chevrolet em Southgate. A montadora está a tentar aumentar as vendas, ao mesmo tempo reduzindo os incentivos em algumas locações e lidar com uma perda de US $ 15,5 bilhões segundo trimestre. As ofertas chegam semanas após a GM anunciou vendas de automóveis em julho caiu 26,1 por cento. Quando a GM prorrogado preços empregado para todos os compradores em 2005, as vendas saltaram 47 por cento em junho. General Motors, Ford Motor Co. ea Chrysler da DaimlerChrysler AG Group viu seus resultados combinados subir 26,5 por cento no mês seguinte terminou antes das ofertas e vendas despencaram. Genthe espera concessionários vai ver um aumento nas vendas, mas não tão grande como há três anos porque o tamanho do mercado encolheu. "Para alguns, esta será uma grande oportunidade", disse ele. Pode chegar a Robert Snell (313) 222-2028 ou [email protected].