General Motors sues recuperar abusiva de descontos dos trabalhadores

aposentados Diversos e advogados disseram que as ações são uma tentativa de levantar o dinheiro por uma empresa com dificuldades financeiras, que perdeu 15,5 bilhões dólares no segundo trimestre e fornecer a introspecção em uma maneira não convencional GM está a tentar recuperar a receita em meio ao clima mais lento de vendas em mais de uma década. Era sexta-feira obscura quantos casos foram registrados em todo o país e um porta-voz da GM não sei quantas vezes a montadora arquivos tais casos. advogado da GM, Michael Clawson, não poderia ser alcançado. Foram pelo menos nove casos arquivados nos tribunais circuito, região metropolitana de Detroit, nos últimos meses. O sincronismo dos processos, dos quais três foram arquivados em ou após 20 de agosto, o dia a GM ampliou o desconto do empregado para todos, é uma coincidência, o porta-voz Tom Wilkinson. "Em décadas passadas, a GM era tão rico, eu acho que provavelmente muitos desses tipos de abusos podem ter sido tolerados", disse ele. "Estamos obviamente em uma situação competitiva e se torna mais focado em ver os seus custos." Ang programa, que termina terça-feira, é um benefício oferecido aos empregados como parte de seu pacote de benefícios. Qualquer funcionário aposentado elegíveis, ou cônjuge sobrevivo pode usar o desconto para compra ou arrendamento por seis veículos novos ou usados a cada ano, ou estender os descontos para os parentes. Quase ninguém na árvore de família é elegível, de crianças a parceiros do mesmo sexo, em alguns casos, mas a GM está acusando os funcionários de lucrar dando o desconto para as pessoas que sabiam que não estavam qualificados e para seu próprio ganho "financeiro. » Nas ações ajuizadas pela GM, os descontos salvou compradores $ 1.000 para quase 9.000 dólares, dependendo do preço do veículo adesivo. GM periodicamente auditorias de registros de concessão para as violações. Se uma for encontrada, um funcionário pode perder o seu desconto de cinco anos para cada infração, e suspensão permanente para violations.GM posterior descobriu que as vendas em questão, durante uma auditoria de rotina e pediu aos trabalhadores, aposentados ou seu cônjuge para verificar o comprador nome, endereço, data de nascimento equadril. Quando eles não responderam, advogado da GM fez outra tentativa antes da propositura da ação, de acordo com registros do tribunal. A GM não tinha apresentado qualquer processo semelhante, em Oakland County Circuit Court, nos últimos dois anos, mas este ano apresentou dois casos lá e pelo menos sete outras pessoas, além de Metro Detroit. As ações quase idênticas acusar pessoas, incluindo um ex-empregado em Charlotte, NC, e uma viúva em Gallatin, Tennessee, de fraude e falsidade ideológica, conversão e violação de contrato. Eletricista aposentado Roseville Omar El foi processado em junho de 87095 dólares e disse que concordou em pagar 7500 dólares a GM a pagar os créditos que lhe deu descontos não autorizados até 14 pessoas. El, que se aposentou em 2001 após 32 anos, disse que ele não conhece as pessoas que receberam os descontos e não fez nada errado, mas resolvido, possivelmente para evitar ter que pagar uma quantia maior. Com o caso em tribunal por trás dele, El não é certo que ele já tinha comprar outro carro da GM. De qualquer maneira, ele não pode usar o seu desconto do empregado. Ele foi suspensoEle programa para 16 anos, disse ele. "Não é justo," El, 62, disse que, da GM prorrogação do desconto para todos, enquanto processando alguns trabalhadores e aposentados. Pieri, o advogado aposentado Russell Battaglia de Buffalo, NY, compartilha de uma opinião defendida por outros que os vendedores de veículos estão usando a identidade de um empregado - no arquivo de uma venda anterior - para dar descontos aos clientes e fechar negócios. 'Por que não um vendedor sem escrúpulos fazer isso?' Pieri disse. Joe Serra, um comerciante que vende uma variedade de marcas, incluindo os veículos GM e é um ex-presidente do Detroit Auto Dealers Association, disse que nunca ouviu falar de um outro comerciante ou vendedor de desconto usando um funcionário sem autorização. 'Deus, espero que não aconteça ", disse ele. "É apenas antiético." Ele também nunca ouviu falar de GM processar um funcionário por violar o programa de incentivo. A GM não está processando todos os negociantes, porta-voz disse Wilkinson. A decisão da montadora de prorrogar o desconto do empregado para todos, para coincidir com o100 º aniversário do fabricante, tem sido bem sucedida, disse Serra. "Mas quando é esticado para fora (uma promoção limitada), não é isso que a GM se inscreveu, disse ele. O calendário de alguns processos judiciais também coincide com movimentos agressivos pela montadora para levantar o dinheiro e as despesas da guarnição. Na sexta-feira, a GM confirmou que ofereceu incentivos à reforma antecipada para trabalhadores assalariados. "Eu só acho que porque a economia está tão mal, e se eles pensam que estão sendo roubados, no montante de 450.000 dólares, a cada pouco importa," Mount Clemens advogado William Staugaard disse. Ele representa o aposentado Warren Kenneth Curfman, um octogenário que Staugaard disse que está sendo processado por cerca de US $ 40.000. Staugaard disse que dois de seus clientes 15 compras são legítimas. O resto são suspeitos. "Eu estou disposto a apostar dólares para donuts que eu estou indo encontrar qualquer relação com o meu cliente", disse ele. "Eu estou realmente estreitamento de que alguém estava abusando (Curfman's) número." Ford Motor Co. também monitora a utilização de trabalhador, Mas se alguma coisa, tem incentivado os trabalhadores a dar os seus descontos e impulsionar as vendas. Um ano atrás, a montadora de Dearborn permitido aos seus trabalhadores ativos e aposentados para estender os descontos de até 13 amigos e familiares, cinco a mais do que previamente autorizados. Pode chegar a Robert Snell (313) 222-2028 ou [email protected].

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