CEO da Chrysler diz que "rumores" distração para as empresas

Nesse ínterim, a montadora está concentrando-se em sobreviver à "através da economia." A outubro queda de vendas é equivalente a uma taxa anual de 11 milhões de veículos em comparação com 16,2 milhões um ano atrás, mostrando o quão longe a indústria automobilística incomodado caiu. "Se esta tendência continua até o final do ano, a redução nas vendas de veículos ano-sobre-ano seria quase igual ao total de vendas dos EUA de Chrysler e Ford em 2007," disse Nardelli. «Recessão este ano em vendas não tem precedentes e superou até mesmo as estimativas mais conservadoras e as previsões", disse a funcionários, observando os preços do gás foram suplantadas pela crise de liquidez nos mercados financeiros que tem afetado os revendedores e consumidores que procuram financiamento e é o razão, a indústria busca ajuda do governo para ajudar com a crise do financiamento de curto prazo ea necessidade de longo prazo para investir em tecnologia. Pintar um quadro sombrio, Nardelli já National Automobile Association Dealer estimativas de que 700 concessionáriosfora do negócio até o final do ano e observou a confiança dos consumidores está em um ponto baixo de todos os tempos, levando os compradores a poupar o seu dinheiro, em vez disso. Nardelli disse que ações como cortes continuaram as fileiras de branco e azul-colarinho para retornar à lucratividade da montadora - e não para qualquer outra finalidade. Funcionários em Windsor para marcar o 25 º aniversário da minivan se recusou a comentar sobre um acordo entre GM e Chrysler e Canadian Auto Workers presidente do sindicato, disse Ken Lewenza os sindicatos não tenham sido convidados para a mesa das negociações. "Nós não temos qualquer controle sobre o nosso futuro hoje ou para onde estamos indo. Estou tentando um inferno manter o otimismo. " Em um vídeo, o ex-presidente da Chrysler, Lee Iacocca Corp disse que ele não sabe o que o futuro nos reserva, mas a montadora é resistente, tendo sido por muitos altos e baixos ao longo dos anos. Você pode chegar Alisa Priddle em (313) 222-2504 ou apriddledteom.