ArvinMeritor retirar perspectiva, para reorganizar unidade

ArvinMeritor Inc. retirou a sua perspectiva do primeiro trimestre na quinta-feira e disse que tinha encerrado as negociações para vender sua unidade de peças de carro devido aos mercados de crédito difícil e uma desaceleração profunda na indústria automotiva.



ArvinMeritor, que faz peças para automóveis e caminhões, incluindo rodas e componentes de chassis, disse que a companhia iria reorganizar o negócio das peças do carro e tentar vendê-la em pedaços.



"À luz dos desafios sem precedentes nos mercados de crédito ea fraqueza volume na nossa indústria, temos verificado que, na presente conjuntura financeira não pode capturar o valor apropriado para (empresas de veículos leves) com a venda do negócio como um todo", ArvinMeritor Chefe Executivo Chip McClure disse.



ArvinMeritor, disse no final do ano passado que estava em negociações para vender a unidade, depois de cair de um plano inicial de "spin off" da empresa aos acionistas, sob o nome de "Arvin Innovation.



Phil Martens, presidente da unidade de componentes automóveis, está deixando a companhia imediatamente para buscar outras oportunidades, a ArvinMeritor disse.



ArvinMeritor partes caíram 5,6 por cento para fechar em $ 3,38 na New York Stock Exchange.



O fornecedor também retirou a sua orientação 2009 do primeiro trimestre fiscal financeiro, citando as mudanças na estratégia em relação à unidade de peças de automóveis.



ArvinMeritor tinha esperado mais de US $ 1 bilhão em vendas inthe trimestre e deverá gerar US $ 50 milhões para $ 58 millionin ganhos antes de juros, impostos, depreciação e amortização.



ArvinMeritor, como outros fornecedores de auto peças EUA, sofreu com o declínio acentuado na produção de veículos, os mercados de crédito apertados e à dificuldade de repasse dos custos das commodities para as montadoras.



ArvinMeritor disse nesta semana que estava cortando salários-base de cerca de 100 executivos em 10 por cento para economizar dinheiro em meio à "piora das condições econômicas."



A empresa, que está no processo de eliminação de 1.500 postos de trabalho, também disse que vai cortar os salários dos seus 1.700 trabalhadores de colarinho branco EUA em 5 por cento.